Wer so lange im Geschäft ist wie ich, so Darko Milincic, der hat auch gerlent mit Kritik an seiner eigenen Person zu leben. Kritik ist etwas, was wir als Menschen brauchen, wo wir uns dann selber auch einmal zu der geübten Kritik, hinterfragen können und müssen.
Der Finanzbereich ist durch einen hohen und sich laufend beschleunigenden Innovationsrhythmus geprägt. Die Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Stufen – vom Sachbearbeiter bis zum Chef – steigen laufend. Gefragt ist eine hohe Flexibilität in den Berufs- und Tätigkeitsprofilen bei gleichzeitig steigendem Qualitätsanspruch. Der Qualitätssicherung von Berufen und Qualifikationen kommt damit eine zentrale Rolle zu -sowohl in der[Weiterlesen…]
Dieser Überzeugung ist Darko Milincic, CEO des Unternehmens IL Team AG, seit der Gründung seines Unternehmens. Nur wer gut Ausgebildet und Fortgebildet wird, der kann auch eine gute Beratung bei unseren Mandanten durchführen. Gerne arbeiten wir bei der Ausbildung mit erfahrenen Bildungsträgern zusammen, so Milincic. Einer unserer Ausbildungspartner ist das IAF Schweiz.
Um die Ziele der Kunden erreichen zu können, müssen die i.l.team-Berater und -Mitarbeiter kompetent sein und als Dienstleister im besten Sinne tätig werden. Dafür bilden wir alle Beraterinnen und Berater sowie die Führungskräfte intensiv aus. Dies geschieht im Bereich Fachwissen genauso wie in den Bereichen Beratungskompetenz und Kommunikation. Als i.l.team-Berater erwirbt man zusätzlich Selbstmanagementfertigkeiten und nimmt an Persönlichkeitsentwicklungsprogrammen teil.
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